すかいらーく労働組合

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労働組合について

組合はどのように運営されているの?

まず、組合員の対象となるのは社会保険加入のクルーのみなさんと、一部役職者等を除く正社員全員です。

そして、労働組合の活動はみなさんに納めていただく組合費によってまかなわれています。

組合員の範囲

クルーの方→社会保険加入者 正社員の方・嘱託社員の方→全員<ただし一部の役職など会社と組合が協議決定した方は除く>

組合に必ず入らなければいけないの?

会社とユニオンショップ協定を結んでいます
※ ユニオンショップ協定とは、「すかいらーくで働く従業員=すかいらーく労働組合の組合員」というルールを会社と労働組合で協定化した…もの。ただし、組合員の条件に満たない方は除外されます。

組合費

クルー・嘱託社員組合費(年12回)

基本給 × 月間労働時間 × 1.8%
※ 上限950円

毎月の給与から上記組合費が控除されます。

正社員組合費(年14回)

月例給 × 1.8%
※ 上限4,000円

毎月の給与と夏期・冬期の一時金より上記組合費が控除されます。

組合費は何に使われているの?

より良い職場環境をめざすための会議開催費や交通費、その他広報活動費や人件費、上部団体費、弔事対応費、セミナー、イベントなどの活動に使われています。

みなさんからの意見や要望、組織内での決め事は、労働組合の各機関で話し合い、組合員の意見としてまとめられます。

みなさんの声の流れ

組合員のみなさん→組合役員→中央執行委員会→労使協議会

主な決議機関

定期大会

労働組合の最高決定機関。通常年に1回開催します。
大会では期間内の活動計画(案)や予算(案)を協議し、決議します。

中央執行委員会

承認された活動計画を円滑に進めるために詳細の協議・確認を行い、充実した活動を目指します。